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【陜西企業(yè)文化展播】陜西蔚藍節(jié)能環(huán)境科技集團有限責任公司

2023-07-20 09:51:08 作者: 來源: 陜西蔚藍節(jié)能環(huán)境科技集團有限責任公司 點擊數(shù):

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打造特色企業(yè)文化 賦能企業(yè)品牌化發(fā)展

陜西蔚藍節(jié)能環(huán)境科技集團有限責任公司

陜西蔚藍節(jié)能環(huán)境科技集團有限責任公司是一家集環(huán)境技術、產(chǎn)品研發(fā),環(huán)境工程設計、施工、運營,環(huán)境項目投資,環(huán)境新技術集成及推廣為一體的綜合型環(huán)境治理企業(yè)。蔚藍集團成立于2011年,注冊資金1.168億元人民幣,年產(chǎn)值10億,目前擁有15家二級分子公司,共有員工700余名。集團擁有環(huán)境工程專項設計甲級資質、環(huán)保工程專業(yè)承包一級資質、市政工程施工總承包二級資質,是中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會理事單位,陜西省環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長單位,西安市環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會會長單位,西安企業(yè)及企業(yè)家聯(lián)合會副會長單位。目前已取得百余項專利,獲得陜西高新技術企業(yè)、陜西省企業(yè)技術中心、西安市企業(yè)技術中心、陜西瞪羚企業(yè)、西安技術創(chuàng)新示范企業(yè)、西安硬科技企業(yè)之星等多項認證與榮譽。

自初創(chuàng)之始,蔚藍集團就明確了“打造國內(nèi)一流環(huán)境綜合治理企業(yè)”的發(fā)展目標,并建立健全與之匹配的企業(yè)文化,將企業(yè)文化融入企業(yè)發(fā)展與管理之中,以企業(yè)發(fā)展為先導,以技術創(chuàng)新為核心,反復提煉,持續(xù)實踐,以實現(xiàn)“先進的技術、一流的產(chǎn)品、優(yōu)質的服務”,為保護環(huán)境奉獻力量。

通過多年的實踐與優(yōu)化,蔚藍集團企業(yè)文化建設走出了一條符合實際、獨具特色,并與企業(yè)發(fā)展同生共存之路。不但推動了集團發(fā)展,提升了行業(yè)影響力,更助力蔚藍集團逐步走向品牌化發(fā)展之路。

隨著集團的持續(xù)發(fā)展,本著對企業(yè)、對員工、對社會負責的態(tài)度和理念,用科學發(fā)展的宏觀視野審視企業(yè)發(fā)展方向、動力和模式,通過不斷成長與探索創(chuàng)新,確立了蔚藍集團企業(yè)文化精神:

企業(yè)愿景——打造國內(nèi)一流的綜合型環(huán)境治理企業(yè)

企業(yè)理念——以技術創(chuàng)新推進環(huán)境治理

企業(yè)使命——凈化環(huán)境、共享健康

企業(yè)核心價值觀——求實、進取、創(chuàng)新、協(xié)同、分享

Winlife的雙重意義——活出精彩、贏得人生;凈化環(huán)境、共享健康

2022-2023年是蔚藍集團制定并實施“第三個五年計劃”戰(zhàn)略發(fā)展目標的關鍵攻堅之年。集團通過業(yè)務領域整合及新領域布局籌備,定位于總包、服務、設備、投資四大版塊為第三個五年計劃著力拓展的戰(zhàn)略方向。集團內(nèi)部通過不斷升級創(chuàng)新企業(yè)文化,以文化支撐,固本強基,抓落實、提效率、強意識、重考核,將集團的發(fā)展目標和文化強企思路持續(xù)深入貫徹。

根據(jù)自身優(yōu)劣勢與階段性發(fā)展需求,重新定位品牌形象,詮釋企業(yè)文化內(nèi)涵,將標準化管理作為企業(yè)文化落到實處的重要一環(huán),提出了新的要求。通過集團內(nèi)部的各項培訓與激勵體制,有效提升團隊服務水平。找準定位,明確目標,深抓管理,不斷提升管理能力、專業(yè)能力和創(chuàng)效能力,努力培養(yǎng)一支業(yè)務扎實、技能過硬的人才隊伍,全方位提升品牌形象建設,推動蔚藍品牌深入人心。

穩(wěn)扎穩(wěn)打深入落實企業(yè)文化建設腳步,積極進行文化升級迭代,提升企業(yè)發(fā)展與文化適配度,聚焦人才培養(yǎng);強化學習培訓體系,不斷優(yōu)化“蔚藍公開課”培訓模式,系統(tǒng)開展各類專項培訓,不斷完善課程內(nèi)容,加強內(nèi)部講師機制,為集團輸送更多新型人才;將企業(yè)文化要求與管理條例執(zhí)行成績納入評選體系,發(fā)掘鼓勵各部門、各崗位員工在本職工作中創(chuàng)優(yōu)爭先,樹立優(yōu)秀榜樣力量,傳播企業(yè)文化正能量;認真落實員工福利,貫徹落實多樣化的員工關懷形式,全方位促進員工對集團的認同感與歸屬感,增強團隊的凝聚力與向心力,極大的激發(fā)了員工為努力實現(xiàn)企業(yè)價值與自我價值的自豪感與工作熱情。

企業(yè)文化的精神內(nèi)核是企業(yè)發(fā)展的重要底色,既是創(chuàng)新發(fā)展的能動力,也是長久發(fā)展的源動力。企業(yè)文化的先進與否,關系著企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。蔚藍集團以其特色的企業(yè)文化不斷賦能企業(yè)發(fā)展,使企業(yè)深化品牌化發(fā)展的同時,肩負起對守護美好環(huán)境,共建綠色生態(tài)的使命與擔當。

主創(chuàng)人:王偉

參創(chuàng)人:張小龍、章方靖、王壯強、黃文菁