向新發(fā)展 以文化建設(shè)推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)轉(zhuǎn)型

——陜西蔚藍(lán)節(jié)能環(huán)境科技集團(tuán)有限責(zé)任公司

陜西蔚藍(lán)節(jié)能環(huán)境科技集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2011年，是一家集環(huán)境技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)，環(huán)境工程設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營，環(huán)境項(xiàng)目投資，環(huán)境新技術(shù)集成及推廣為一體的綜合型環(huán)境治理企業(yè)。

集團(tuán)擁有環(huán)境工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級、環(huán)保專業(yè)工程建設(shè)一級等多項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)，取得技術(shù)專利兩百余項(xiàng)，獲得陜西高新技術(shù)企業(yè)、陜西省企業(yè)技術(shù)中心、西安市企業(yè)技術(shù)中心、陜西省瞪羚企業(yè)、西安市技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、西安市硬科技之星企業(yè)等認(rèn)證。作為陜西民營環(huán)保領(lǐng)軍企業(yè)，是中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)理事單位，陜西省環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，陜西省企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，陜西省新生代企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，西安市環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長單位，西安企業(yè)及企業(yè)家聯(lián)合會(huì)副會(huì)長單位。

一、實(shí)施背景

蔚藍(lán)集團(tuán)多年來緊緊圍繞“打造國內(nèi)一流環(huán)境綜合治理企業(yè)”的發(fā)展愿景及與之相匹配的企業(yè)文化，通過多形式、多維度、多舉措的深入貫徹，走出了一條符合實(shí)際、獨(dú)具特色、與時(shí)俱進(jìn)，與企業(yè)發(fā)展同生共存的文化根植與品牌建設(shè)之路。

二、體系內(nèi)涵

蔚藍(lán)集團(tuán)秉持既定的發(fā)展目標(biāo)與文化精神，不斷審視企業(yè)發(fā)展方向、動(dòng)力和模式的轉(zhuǎn)變，持續(xù)創(chuàng)新，因勢利導(dǎo)，使企業(yè)文化體系更加先進(jìn)完善，將宏觀的企業(yè)文化要義落實(shí)到“求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新、協(xié)同、分享”十個(gè)字的員工工作準(zhǔn)則；在企業(yè)使命的基礎(chǔ)上，將關(guān)注員工個(gè)人成長與打造“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”加入企業(yè)發(fā)展理念與整體規(guī)劃。

企業(yè)愿景——打造國內(nèi)一流的綜合型環(huán)境治理企業(yè)

企業(yè)理念——以技術(shù)創(chuàng)新推進(jìn)環(huán)境治理

企業(yè)使命——凈化環(huán)境、共享健康

企業(yè)核心價(jià)值觀——求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新、協(xié)同、分享

Winlife的雙重意義——活出精彩、贏得人生；凈化環(huán)境、共享健康

三、主要做法及實(shí)施成效

（一）以高水平科研投入，賦能企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能

蔚藍(lán)集團(tuán)于銅川秦創(chuàng)原設(shè)立全新的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品設(shè)備研發(fā)與制造中心，與多家院校和科研機(jī)構(gòu)長期合作，促進(jìn)科研創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。獲得2023年“陜西省‘專精特新’中小企業(yè)”認(rèn)定，自主研發(fā)的污水處理設(shè)備通過歐盟CE產(chǎn)品標(biāo)志認(rèn)證，與西安理工大學(xué)等合作的科研成果獲得一等獎(jiǎng)，掛牌陜西股權(quán)交易中心科技創(chuàng)新板高企專區(qū)。

（二）培訓(xùn)賦能高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，精細(xì)化深耕檢驗(yàn)建設(shè)成效

集團(tuán)各項(xiàng)目建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，采用線上線下、實(shí)操

演練等多種形式，持續(xù)提升各崗位人員業(yè)務(wù)水平。開展標(biāo)準(zhǔn)化管理大比武，從組織匯報(bào)、安全管理、運(yùn)行質(zhì)量管理、設(shè)施設(shè)備管理、物料管理及綜合管理等層面全面檢查考核，落實(shí)精細(xì)化管理目標(biāo)，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效。

（三）以更高視野、更大格局、更寬平臺(tái)，交流傳播綠色生態(tài)建設(shè)成果

作為陜西省政協(xié)委員，集團(tuán)總經(jīng)理王偉長期關(guān)注我省環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提出多項(xiàng)提案，聚焦城市環(huán)境治理、貼近民生焦點(diǎn)問題。蔚藍(lán)集團(tuán)作為我市環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長單位，全力做好政府與企業(yè)、協(xié)會(huì)與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的橋梁與紐帶，搭建多元化共商平臺(tái)，推動(dòng)本地環(huán)保企業(yè)協(xié)同發(fā)展?？偨?jīng)理王偉受邀參加西安理工大學(xué)畢業(yè)典禮、哈佛大學(xué)“哈佛學(xué)聯(lián)百家談”，與國內(nèi)外學(xué)子分享他在環(huán)保行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)與感悟，讓集團(tuán)“凈化環(huán)境、共享健康”的企業(yè)理念走出蔚藍(lán)，深入人心。

（四）踐行Winlife雙重意義，鼓勵(lì)優(yōu)秀，樹立榜樣

集團(tuán)將企業(yè)文化要求與管理?xiàng)l例執(zhí)行成效納入評選體系，落實(shí)在月度、年度以及Winlife精神踐行先鋒事跡評選等三大評優(yōu)體系，其中“Winlife月度之星”的評選，自設(shè)立以來已有400多位員工通過自身努力獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。集團(tuán)每月定期舉行頒獎(jiǎng)儀式，為獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)屡c證書，錄制獲獎(jiǎng)視頻，分享工作成績與心得，通過集團(tuán)公眾號、企業(yè)微信群等渠道，廣泛宣傳優(yōu)秀員工的事跡和經(jīng)驗(yàn)，在員工中形成學(xué)習(xí)榜樣、共同進(jìn)步的良好氛圍，傳播企業(yè)文化正能量。

（五）致力環(huán)保社會(huì)公益，共建和諧美好家園

集團(tuán)以企業(yè)文化為指導(dǎo)，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，致力環(huán)保公益，先后與西安建筑科技大學(xué)、西安理工大學(xué)簽約“社會(huì)實(shí)踐基地”，設(shè)立“蔚藍(lán)獎(jiǎng)學(xué)金”，助力人才培養(yǎng)，校企資源互補(bǔ)共同發(fā)展；打造“公益環(huán)?？破栈?rdquo;，宣傳綠色環(huán)保理念，引導(dǎo)社會(huì)各界重視環(huán)保事業(yè)，為生態(tài)文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。