以“勤”為徑 為打造世界一流煤炭生產(chǎn)綜合服務商提供強大文化支撐

——神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

一、企業(yè)簡介

神南產(chǎn)業(yè)是陜煤集團為在神府礦區(qū)所轄原煤生產(chǎn)礦井實現(xiàn)專業(yè)化生產(chǎn)輔助配套而成立的國有股份制企業(yè)，下設五個專業(yè)化生產(chǎn)中心、一個學院、四個子公司，主營業(yè)務涵蓋礦用大型設備維修、安裝回撤、采供、租賃、再造，礦山救護及消防，工程質量監(jiān)督檢測，職工教育培訓，礦用電纜制造等。公司成立于2008年5月，擁有員工1600余人。公司先后榮獲“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”“全國煤炭工業(yè)文明單位、陜西省國資委文明單位”“陜西省五一勞動獎章”等各級榮譽300余項；“勤”文化榮獲全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎，陜西企業(yè)文化建設優(yōu)秀案例，“新時代十年企業(yè)文化”典型經(jīng)驗案例等榮譽。

二、體系內(nèi)涵

“勤”文化是中華民族的傳統(tǒng)美德，是時代和社會發(fā)展所弘揚的精髓文化。神南產(chǎn)業(yè)始終堅持以陜煤集團“奮進者”文化為總綱，在不斷做大做強的過程中，深入推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，深耕以“勤”為核心的“11664”文化體系,以“勤業(yè)、勤學、勤儉、勤勉”為核心要素，以“精神、制度、行為、物質”四個層次為落地抓手，使“勤”文化核心要義根植于職工內(nèi)心。

三、主要做法

（一）文化互融精準滴灌，打造韌性企業(yè)。神南產(chǎn)業(yè)自2022年以來，在完善文化體系、豐富內(nèi)涵、拓展外延、特色打造上著力，發(fā)揮黨建、企業(yè)文化對支部、車間和班組的“觸角”和“紐帶”作用，運用于企業(yè)的管理實踐，提出了“神南一張圖”班組管理模式，增強“勤”文化建設“滲透力”。75個班組提煉形成各自的班組特色文化，更加系統(tǒng)性提升了班組規(guī)范化、標準化、高效化管理能力。如今，班組把“會場變課堂”“崗位變賽場”，讓“每日一題”“每周示范”“每月比武”等實訓模式成為常態(tài)化練兵，讓“以賽代練”“以比促干”“以講促學”等生產(chǎn)管理方式成為普遍性做法。與此同時，公司發(fā)布了《煤炭行業(yè)卓越班組建設與評價規(guī)范》團體標準和《新時代班組建設系列叢書》，為行業(yè)評價標桿班組提供了依據(jù)，對行業(yè)班組建設、班組長能力培養(yǎng)與素質提升，具有較強指導作用。班組文化的延伸，開創(chuàng)了“勤”企業(yè)文化建設新局面，為煤炭行業(yè)的數(shù)字化轉型與高質量發(fā)展貢獻“陜煤力量”和“陜煤智慧”。

（二）典型選樹循循善誘，建設和美企業(yè)。先進典型是企業(yè)發(fā)展的寶貴財富，公司將典型選樹作為企業(yè)文化彰顯影響的“軟支撐”。一是加強把關，健全選樹機制。圍繞前期評選、中期培養(yǎng)、后期宣傳過程三個階段，建立了“自愿申報-群眾滿意-企業(yè)認可”評選機制，通過“上下結合、縱橫聯(lián)動”挖典型和“分級宣傳、逐級推送”立榜樣，加強對先進典型選樹與宣傳工作的組織領導。二是挖掘特色，營造濃厚氛圍。避免“只重形式”、避免“千人一面”，結合實際，充分挖掘提煉具有崗位特色的先進典型，持續(xù)開展“最有影響力的品牌人物”“勞動模范”“勤小小”“產(chǎn)業(yè)好人”等評選活動，形成獨具特色的典型文化。三是突出實效，強化價值牽引。加強對先進典型的激勵力度，開展表彰會，并在獎金分配、職位晉升等方面對先進典型給予政策傾斜，激勵全體員工主動向先進典型看齊。截至目前，已培養(yǎng)大國工匠、全國技術能手、陜西省技術能手、陜西省“五一”勞動獎章、駝城工匠等高層次人才58人，創(chuàng)建大師工作室9個；全國勞模1人，集團級“勞動模范”5人、“最美員工”3名，成為了提升外部影響力與知名度的響亮名片。

（三）品牌培育潤物無聲，共創(chuàng)文景企業(yè)。公司始終將品牌培育作為彰顯企業(yè)文化個性特色的“生命線”。將素質提升作為首要標準。創(chuàng)新推出“雙平臺+235”和“15732”員工素質提升工程，利用“百人講師團”、四個“雙一流”訓練營、內(nèi)部班組長輪訓等載體活動，實施人才提素提質擴容工程。將文創(chuàng)成果作為基本條件。推進優(yōu)秀文化作品高峰創(chuàng)作，發(fā)布了司歌《追夢路上》，榮獲最美企業(yè)之聲企業(yè)文藝作品銀獎；編印了《勤是道路與信仰》《破局與變革》《煤礦工匠》等文化作品；建成了“尚勤廣場”“廉潔文化園”文化陣地；打造了“紅船”“百勤圖”等文化衍生品；創(chuàng)作了“勤萌萌”“勤廉廉”“勤會會”“勤團團”吉祥物，并上線配套表情包,展現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)人工作與生活主題場景。將節(jié)日活動作為重要載體。經(jīng)過十五年的企業(yè)發(fā)展和文化沉淀，凝練出“文化教育、人際互動、經(jīng)驗交流”的節(jié)慶，五月五日是產(chǎn)業(yè)人的“感恩節(jié)”，十一月一日是產(chǎn)業(yè)人的“眾創(chuàng)節(jié)”、七月二十三日是產(chǎn)業(yè)人的“廉政教育日”，不僅讓全體職工共享企業(yè)改革發(fā)展紅利，也為“勤”文化“火起來”與“走出去”提供關鍵助力。

“一勤天下無難事”，“勤”是興家的法寶。站在新起點，勤勞、樸實、勇敢、聰明的產(chǎn)業(yè)人，將以文化凝聚力量，以文化引領未來，繼往開來，使企業(yè)文化建設逐步從“優(yōu)秀”走向“卓越”，向著實現(xiàn)“打造世界一流煤炭生產(chǎn)綜合服務商”的愿景目標加速奔跑。