1月19日，全省人力資源和社會保障工作會議在西安召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神和習(xí)近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示精神，認(rèn)真落實省委十四屆九次全會、省委經(jīng)濟工作會議及全國人力資源和社會保障工作會議要求，總結(jié)工作，分析形勢，研究部署2026年重點任務(wù)。

會議學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件精神，省人社廳黨組書記、廳長蔡釗利以《堅定信心 鼓足干勁 以人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展開創(chuàng)“十五五”新局面》為題作工作報告。廳黨組成員就分管工作作出具體安排，西安、寶雞、咸陽、延安、漢中、商洛市人社局和漢中市、楊凌示范區(qū)養(yǎng)老保險經(jīng)辦處作交流發(fā)言。

會議指出，2025年是全面完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)的收官之年，也是全省人社事業(yè)承前啟后、提質(zhì)增效的關(guān)鍵一年。面對復(fù)雜形勢，全省人社系統(tǒng)堅決落實黨中央、國務(wù)院決策部署及省委、省政府工作要求，錨定目標(biāo)、攻堅克難，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)，為全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐，也為“十五五”時期人社事業(yè)再上新臺階奠定了堅實基礎(chǔ)。一年來，全省人社系統(tǒng)堅持打好穩(wěn)就業(yè)促增收硬仗，推動出臺“一攬子”政策措施，持續(xù)深化實施“三項工程”，統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，就業(yè)大局保持總體穩(wěn)定。穩(wěn)妥實施漸進式延遲法定退休年齡改革，持續(xù)落實企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，扎實推進高質(zhì)量參保，穩(wěn)步提高社保待遇，優(yōu)化提升經(jīng)辦服務(wù)，提高群眾辦事便捷度。以“技能照亮前程”為牽引，深入開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)，扎實推進專業(yè)技術(shù)人才工作，聚力服務(wù)重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。組織實施新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障水平提升專項行動，加大爭議調(diào)解仲裁力度，不斷鞏固欠薪治理成果，為維護社會和諧穩(wěn)定筑牢防線。

會議強調(diào)，要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人社工作重要論述和黨的二十屆四中全會精神，進一步提高政治站位、扛牢政治責(zé)任，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，將其貫穿人社工作各方面全過程。要深刻把握保障和改善民生的重大意義，緊扣職責(zé)定位，科學(xué)研判形勢，自覺在服務(wù)全省發(fā)展大局中謀劃推進工作。要踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅持穩(wěn)中求進、盡力而為、量力而行，以促進共同富裕為價值取向，以加強人力資源開發(fā)利用為主線，以強化社會保障為支撐，努力推動人社事業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)、更有效率的發(fā)展。

會議要求，2026年是“十五五”開局之年，全省人社系統(tǒng)要找準(zhǔn)主攻方向，凝聚奮斗合力，深化拓展“三個年”活動，聚力打好穩(wěn)就業(yè)促增收硬仗，加強政策和服務(wù)高品質(zhì)供給，突出穩(wěn)就業(yè)、強技能、優(yōu)保障、激活力、防風(fēng)險，統(tǒng)籌推進各項工作再上新臺階，為爭做西部示范、譜寫陜西新篇貢獻(xiàn)人社力量。要以實施“穩(wěn)崗擴容提質(zhì)行動”為抓手，優(yōu)化政策、深挖崗位、強化服務(wù)，全面推進高質(zhì)量充分就業(yè)；以更加優(yōu)化更可持續(xù)為目標(biāo)，健全多層次社會保障體系，持續(xù)擴大參保覆蓋面，加強基金安全管理，推動實現(xiàn)社會保障體系安全可及；以持續(xù)深化評價改革為關(guān)鍵，加強專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊伍建設(shè)，深化事業(yè)單位人事制度改革，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力；以促進中低收入群體增收為重點，健全勞動者工資增長機制，持續(xù)深化收入分配制度改革；以欠薪治理為重點，強化治理欠薪責(zé)任、任務(wù)清單和全鏈條治理欠薪協(xié)同工作機制落實，加強勞動者權(quán)益保障，提升勞動人事爭議處理質(zhì)效，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；以持續(xù)深化“人社工作進園區(qū)”為重點，強化人社政策和服務(wù)高品質(zhì)供給，提升政策落地和服務(wù)保障效能；以強化重點領(lǐng)域安全管理為抓手，加大風(fēng)險隱患排查處置力度，切實防范化解重大風(fēng)險；以著力打通堵點痛點為重點，積極穩(wěn)妥推進改革試點任務(wù)，主動謀劃推動“小切口”改革，總結(jié)推廣改革創(chuàng)新成果，穩(wěn)步推進各項改革工作落地見效。

會議要求，要全面加強作風(fēng)能力建設(shè)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，始終牢固樹立和踐行正確政績觀，以“抓黨建、強機關(guān)，抓落實、促發(fā)展，抓安全、守底線”為主線，鍛造過硬隊伍，營造干事創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)，為事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證。

會議要求，要統(tǒng)籌抓好歲末年初各項重點工作，扎實開展治理欠薪冬季專項行動，精心組織“春風(fēng)行動”“春暖農(nóng)民工”“就業(yè)援助季”等專項活動，認(rèn)真編制全省人社領(lǐng)域“十五五”規(guī)劃，持續(xù)做好社保待遇按時足額發(fā)放工作，加強矛盾糾紛排查和處置，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決防范和遏制各類安全事故發(fā)生。

廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員、廳級干部，廳機關(guān)各處室、廳屬各單位主要負(fù)責(zé)同志，各市（區(qū)）人社局、養(yǎng)老保險經(jīng)辦處主要負(fù)責(zé)同志參加會議。