4月27日，在2023年陜西省慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨表彰大會(huì)上，陜煤集團(tuán)神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)喬少波榮獲“陜西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?/span>”。

作為煤炭生產(chǎn)專業(yè)化服務(wù)企業(yè)從低谷期走向高質(zhì)量發(fā)展的見(jiàn)證者、親歷者與踐行者，喬少波用專注與匠心、傳承與志向，秉守陜煤集團(tuán)“奮進(jìn)者”文化精神，用新時(shí)代北移人的闖勁，在塑造“神南服務(wù)”品牌與打造“國(guó)內(nèi)一流煤炭生產(chǎn)綜合服務(wù)商”的道路上銳意改革，奮楫篤行。 

思想破冰，突圍有“策”

沒(méi)有人能想到，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司在中國(guó)煤炭行業(yè)發(fā)展的輝煌期立項(xiàng)，卻是在煤炭行業(yè)發(fā)展的低谷期投入運(yùn)營(yíng)。

2014年，對(duì)于剛剛從基建期轉(zhuǎn)入生產(chǎn)期的神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司來(lái)說(shuō)，面臨的不是高速發(fā)展的大道，而是發(fā)展難以跨越的溝壑。

時(shí)任神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司董事長(zhǎng)的喬少波，面對(duì)發(fā)展難題，帶領(lǐng)中層管理干部連續(xù)8天開(kāi)展“解放思想，尋找短板”工作討論會(huì)，在困境中尋找方向，在思辨中尋求破局。他審度時(shí)宜，帶領(lǐng)公司科學(xué)確立“外拓市場(chǎng)，內(nèi)優(yōu)業(yè)務(wù)”的指導(dǎo)思想和“一體兩翼，網(wǎng)技雙驅(qū)”的戰(zhàn)略布局，正式開(kāi)啟市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司進(jìn)入了陜煤集團(tuán)內(nèi)部服務(wù)能力開(kāi)放化發(fā)展階段。

“企業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)生存。在困難面前不退縮，在危機(jī)面前抓機(jī)遇，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，逢山開(kāi)路，遇河架橋，戰(zhàn)略目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)。”這是喬少波向員工傳遞出的發(fā)展信心。

惟其篤行，才彌足珍貴。從最初“單一原煤生產(chǎn)保障型企業(yè)”，發(fā)展成為主營(yíng)業(yè)務(wù)集“煤炭生產(chǎn)服務(wù)、煤炭安全服務(wù)、煤炭生產(chǎn)制造、‘煤亮子’科技服務(wù)、煤炭科技孵化”為一體的區(qū)域大型煤炭生產(chǎn)綜合服務(wù)商，近十年耕耘不輟，他用功崇惟志之心，業(yè)廣惟勤之志，讓神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司專業(yè)化服務(wù)立足陜北，輻射全國(guó)，更加帶領(lǐng)企業(yè)從傳統(tǒng)煤炭生產(chǎn)服務(wù)提供者轉(zhuǎn)變?yōu)榛ヂ?lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施搭建者、區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則輸出者與跨產(chǎn)業(yè)生態(tài)賦能者，讓企業(yè)服務(wù)呈現(xiàn)出體系化、數(shù)字化、品質(zhì)化、個(gè)性化以及平臺(tái)化的發(fā)展新優(yōu)勢(shì)、新能力。

審時(shí)度勢(shì)，發(fā)展有“速”

兵無(wú)常勢(shì)，水無(wú)常形。當(dāng)傳統(tǒng)行業(yè)插上信息化羽翼時(shí)，當(dāng)發(fā)展列車駛?cè)霐?shù)字化軌道時(shí)，管理呈現(xiàn)出更多可能性。面對(duì)市場(chǎng)需求、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的快速轉(zhuǎn)變，如何突破發(fā)展瓶頸與服務(wù)范圍，構(gòu)建以高質(zhì)量需求為關(guān)鍵要素的服務(wù)方式，打造企業(yè)再造的第二增長(zhǎng)極，“互聯(lián)網(wǎng)+”及數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為了喬少波眼中的“突破口”。

謀定而后動(dòng)，篤行以致遠(yuǎn)。他帶領(lǐng)班子成員從頂層設(shè)計(jì)上推出更多務(wù)實(shí)、管用、靈活、高效的信息化發(fā)展舉措，從具體實(shí)踐上更快推進(jìn)信息化建設(shè)進(jìn)程，創(chuàng)新生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，讓大數(shù)據(jù)在管理中跑出速度、力度，跑出效果、成果。2016年，“煤亮子”煤炭生產(chǎn)綜合服務(wù)平臺(tái)上線運(yùn)行，平臺(tái)建設(shè)以產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵產(chǎn)品，創(chuàng)新鏈關(guān)鍵技術(shù)為核心，不斷催生發(fā)展新模式，培育服務(wù)新增量，讓數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化實(shí)現(xiàn)“雙輪驅(qū)動(dòng)”。自上線以來(lái)，“煤亮子”改變了過(guò)去產(chǎn)業(yè)鏈分散、重復(fù)、高成本備庫(kù)的狀況，使基于互聯(lián)網(wǎng)的服務(wù)業(yè)態(tài)成為神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)面，使數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、軟件定義、平臺(tái)支撐、服務(wù)增值、智能主導(dǎo)為特點(diǎn)的新型服務(wù)體系成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極的關(guān)鍵因素。目前，平臺(tái)合作客戶達(dá)到4000余家。

在剛剛結(jié)束的全國(guó)煤炭行業(yè)班組建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司自主開(kāi)發(fā)的“鵬云班組管理系統(tǒng)”在大會(huì)上發(fā)布，中國(guó)煤炭報(bào)記者稱，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司在班組建設(shè)上引領(lǐng)了行業(yè)的潮流。

明者因時(shí)而變，知者隨事而制。在智慧企業(yè)建設(shè)的道路上，喬少波向管理要效益，向數(shù)據(jù)要效益，帶領(lǐng)公司科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)自主設(shè)計(jì)研發(fā)一體化協(xié)同智慧管理平臺(tái)“鵬云智慧管家”，企業(yè)管理形成巨大的信息化網(wǎng)鏈，覆蓋全業(yè)務(wù)范圍。企業(yè)同步開(kāi)發(fā)“紅綠燈”督辦考核系統(tǒng)、e學(xué)習(xí)、鵬云會(huì)務(wù)管家、智慧黨建等多個(gè)系統(tǒng)，使數(shù)據(jù)成為企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心資產(chǎn)，在實(shí)現(xiàn)技術(shù)、服務(wù)、管理輸出同時(shí)，讓客戶服務(wù)感知服務(wù)更貼心、更便捷、更智慧。

把握機(jī)遇，改革有“招”

周雖舊邦，其命維新。面對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與變換發(fā)展賽道的機(jī)遇，喬少波帶領(lǐng)班子成員在培育企業(yè)增量上“做文章”，用一系列務(wù)實(shí)、大膽、科學(xué)、創(chuàng)新的改革舉措，驅(qū)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部更多要素資源高效流動(dòng)，創(chuàng)新潛力加速釋放。

2017年工作會(huì)上，他鄭重提出全員要樹(shù)立“學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、合作意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、品牌意識(shí)”十種意識(shí)，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展敲響了“思想警鐘”。

從2018年開(kāi)始，企業(yè)及時(shí)把握產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與變換發(fā)展賽道的機(jī)遇，引領(lǐng)性發(fā)揮“龍頭+孵化”模式優(yōu)勢(shì)，圍繞“政策體系、服務(wù)體系、產(chǎn)業(yè)體系”三大領(lǐng)域，提升孵化企業(yè)創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平，走“專精特新”發(fā)展道路。前瞻性布局礦用設(shè)備再制造業(yè)務(wù)，牢牢把握“高”“新”發(fā)展定位；戰(zhàn)略性謀劃發(fā)展電纜、支護(hù)材料生產(chǎn)業(yè)務(wù)，培育跨界融合、協(xié)同共生的新業(yè)態(tài)。2021年，神南礦業(yè)煤炭科技孵化有限公司先后被認(rèn)定為“國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器”“國(guó)家小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地”。2022年，陜西神南天翊設(shè)備制造有限公司正式運(yùn)行，全年產(chǎn)值突破億元大關(guān)。2023年，鄂爾多斯市北創(chuàng)制造有限公司投產(chǎn)運(yùn)行，擁有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的電纜生產(chǎn)線，年生產(chǎn)能力已達(dá)6000千米。

“發(fā)展最忌‘守成’，改革最怕‘抱殘’，創(chuàng)新最憂‘停滯’。如果我們不能夠轉(zhuǎn)變觀念，守疆拓土，那么，等待我們企業(yè)發(fā)展的只能是被市場(chǎng)慢性淘汰。”喬少波談道。

正是在這種守正創(chuàng)新的堅(jiān)持中，勇毅前行的奮斗中，他帶領(lǐng)企業(yè)在處理好企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定關(guān)系的過(guò)程中，全面落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推進(jìn)重大項(xiàng)目多點(diǎn)布局、以升促建，有力實(shí)現(xiàn)企業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)壯大，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)經(jīng)濟(jì)拓展的發(fā)展目標(biāo)。

道有夷險(xiǎn)，創(chuàng)新有“方”

日新者日進(jìn)。創(chuàng)新是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“支撐點(diǎn)”，喬少波對(duì)此深有認(rèn)識(shí)。

他堅(jiān)持打造企業(yè)創(chuàng)新策源優(yōu)勢(shì)，牽頭組建產(chǎn)學(xué)研協(xié)同的創(chuàng)新共同體，建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、企校聯(lián)合創(chuàng)新中心等多種創(chuàng)新平臺(tái)，使得企業(yè)形成多層聯(lián)動(dòng)、開(kāi)放融合、協(xié)同發(fā)展的區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)格局；帶領(lǐng)企業(yè)承擔(dān)更多板塊級(jí)、廠礦級(jí)科研項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)更多從“0”到“1”的技術(shù)突破；提倡舉辦更多創(chuàng)新沙龍、創(chuàng)新訓(xùn)練營(yíng)、創(chuàng)新大賽、創(chuàng)新項(xiàng)目展示等推介活動(dòng)，鼓勵(lì)開(kāi)展創(chuàng)客知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)答、科技活動(dòng)周、科技宣傳月、科技大篷車等主題活動(dòng)；發(fā)揮更多首席技師、首席專家、技能大師、技術(shù)能手的直接作用，提出并實(shí)施“項(xiàng)目帶頭人+創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的科技人才培育模式及“雙平臺(tái)+235”的員工素質(zhì)提升工程，使得企業(yè)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“以才帶才、以才育才”的發(fā)展目標(biāo)。

“十三五”期間，在他的帶領(lǐng)下，企業(yè)獲得國(guó)家專利授權(quán)200余項(xiàng)，軟著10余項(xiàng)；獲得上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目60余項(xiàng)，主創(chuàng)省級(jí)榮譽(yù)以上管理創(chuàng)新成果10余項(xiàng)，立項(xiàng)并完成重大科研項(xiàng)目30余項(xiàng)。與此同時(shí)，在行業(yè)范圍內(nèi)首提企業(yè)創(chuàng)新節(jié)日“眾創(chuàng)節(jié)”，進(jìn)一步激發(fā)出企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新活力。

進(jìn)入“十四五”發(fā)展周期，作為企業(yè)最高管理者，他再

次把關(guān)定向，提出企業(yè)應(yīng)更進(jìn)一步統(tǒng)籌抓好創(chuàng)新基礎(chǔ)、創(chuàng)新主體、創(chuàng)新資源、創(chuàng)新環(huán)境的優(yōu)化布局，推動(dòng)創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展由要素驅(qū)動(dòng)為主向技術(shù)驅(qū)動(dòng)為主轉(zhuǎn)變。2021-2022年，企業(yè)斬獲省級(jí)以上重要?jiǎng)?chuàng)新大獎(jiǎng)60余項(xiàng)，并向著“技術(shù)特征凸顯、創(chuàng)新要素集聚、策源能力突出、科創(chuàng)活力迸發(fā)”的創(chuàng)新型企業(yè)加速前進(jìn)。

心心在一職，其職必舉。正是在“工于匠心，行以專注”之中，始終秉守著“勤奮，卓越，擔(dān)當(dāng)，不走捷徑”的企業(yè)精神和“實(shí)干、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”的企業(yè)家精神，喬少波帶領(lǐng)著神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司全體員工，用勤勞的雙手、集體的智慧、創(chuàng)業(yè)的激情、服務(wù)的理念，在窟野河畔的荒蕪之地上，建立起一個(gè)年服務(wù)能力達(dá)2億噸的區(qū)域大型煤炭生產(chǎn)專業(yè)化服務(wù)企業(yè)，讓長(zhǎng)期堅(jiān)持，傾入匠心，在責(zé)任感、使命感感召下，用智慧拼出的“神南服務(wù)”品牌印記成為高高飄揚(yáng)在陜蒙晉煤炭生產(chǎn)專業(yè)化服務(wù)市場(chǎng)上的一面耀眼旗幟，讓神南產(chǎn)業(yè)公司成為保障區(qū)域礦井“穩(wěn)產(chǎn)高效”“智慧建設(shè)”的重要支柱力量。