張成崗 總經(jīng)理

陜西萬(wàn)方汽車(chē)零部件有限公司

一、個(gè)人基本情況

張成崗，男，1970年出生，中共黨員，管理學(xué)碩士經(jīng)濟(jì)師，1988年參加工作進(jìn)入陜汽后，歷任濟(jì)南銷(xiāo)售服務(wù)中心經(jīng)理、濟(jì)南辦事處主任、銷(xiāo)售公司副總經(jīng)理等職務(wù)。2011年7月至今擔(dān)任陜汽集團(tuán)下屬全資子公司陜西萬(wàn)方汽車(chē)零部件有限公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理、陜西萬(wàn)方天運(yùn)汽車(chē)電器有限公司與埃貝赫排氣技術(shù)(西安) 有限公司董事長(zhǎng)。任高陵區(qū)第八屆、第九屆政協(xié)委員、高陵區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)第一屆執(zhí)行委員會(huì)副主席。2001年、2003年分別榮獲陜汽集團(tuán)“勞動(dòng)模范”稱(chēng)號(hào);2006年榮獲陜西省國(guó)資委系統(tǒng)“十大杰出青年”稱(chēng)號(hào);2015年榮獲西安市“勞動(dòng)模范”稱(chēng)號(hào);曾多次被陜汽集團(tuán)授予優(yōu)秀黨員、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二、企業(yè)簡(jiǎn)介

陜西萬(wàn)方汽車(chē)零部件有限公司——是陜汽集團(tuán)旗下全資子公司，資產(chǎn)總額15億，現(xiàn)有員工2300余人。陜西萬(wàn)方在陜汽集團(tuán)引領(lǐng)下，遵循“為顧客創(chuàng)造價(jià)值，為股東創(chuàng)造利益，為員工創(chuàng)造前途，為社會(huì)創(chuàng)造繁榮”的企業(yè)宗旨，立足“系統(tǒng)集成、專(zhuān)業(yè)制造，積極為陜汽重卡等主機(jī)廠提供零部件配套服務(wù);公司堅(jiān)持自主發(fā)展，擁有陜西省工信廳命名的“省級(jí)技術(shù)中心”，在商用車(chē)電子電器、進(jìn)/排氣系、駕駛室懸置、制動(dòng)系管路及結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品等領(lǐng)域具有行業(yè)先進(jìn)水平,擁有Φ150mm塔式自動(dòng)彎管機(jī)、SCR箱機(jī)器人焊接線、X3000儀表臺(tái)裝配線等西北地區(qū)一流的工藝裝備;先后通過(guò)ISO9001、IATF16949質(zhì)量體系認(rèn)證、3C強(qiáng)制認(rèn)證，并保持正常運(yùn)行，是陜西省工信廳認(rèn)定的“質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)”。旗下的萬(wàn)方天運(yùn)、西安埃貝赫兩家子公司，在汽車(chē)線束、汽車(chē)尾氣處理領(lǐng)域發(fā)展勢(shì)頭良好。公司已連續(xù)4年入選“中國(guó)汽車(chē)零部件百?gòu)?qiáng)企業(yè)”。

三、主要事跡

(一) 致力于產(chǎn)品研發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基

他堅(jiān)持集團(tuán)公司“做強(qiáng)零部件”的戰(zhàn)略，帶領(lǐng)班子成員，積極倡導(dǎo)黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，快速調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了研發(fā)升級(jí)、外部市場(chǎng)突破、工藝能力拓展質(zhì)量管理提升。

近3年以來(lái)，先后投入近8000萬(wàn)元致力于電子電器懸置、后處理等核心產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品迭代、技術(shù)升級(jí)，成果輸出達(dá)48項(xiàng)，其中有10項(xiàng)獲得國(guó)家級(jí)專(zhuān)利。組建、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的軟、硬件設(shè)計(jì)及測(cè)試團(tuán)隊(duì)，使車(chē)身控制類(lèi)零部件的研發(fā)創(chuàng)新能力與國(guó)際領(lǐng)先水平相當(dāng)。成立集開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)為一體的方向盤(pán)車(chē)間，共研發(fā)產(chǎn)品7種，已實(shí)現(xiàn)收入1500余萬(wàn)元。公司的汽車(chē)電器類(lèi)系列產(chǎn)品已完成開(kāi)發(fā)并批量供貨，累計(jì)實(shí)現(xiàn)新增收入1.3億元。他積極開(kāi)拓外部市場(chǎng)，通過(guò)市場(chǎng)對(duì)標(biāo)，尋找差距，強(qiáng)優(yōu)補(bǔ)短，使公司的懸置、線束、方向盤(pán)等產(chǎn)品在比亞迪、五征等外部主機(jī)廠實(shí)現(xiàn)有效突破，2020年集團(tuán)外銷(xiāo)售收入達(dá)1.52億元，增設(shè)商用車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售和本地化業(yè)務(wù)，落實(shí)雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，2020年商用車(chē)配套收入達(dá)到2.8億元。

圍繞綜合制造能力提升，立足零部件制造模塊化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，不斷完善和提升企業(yè)的生產(chǎn)組織和保交付的能力。投入7703萬(wàn)元推進(jìn)技改技措項(xiàng)目67項(xiàng);在智能制造方面引進(jìn)自動(dòng)焊、多層塔式彎管機(jī)、激光切割機(jī)等自動(dòng)化設(shè)備，建立X6000組合儀表等先進(jìn)生產(chǎn)線，實(shí)現(xiàn)過(guò)程控制的標(biāo)準(zhǔn)化;整合供應(yīng)鏈資源，優(yōu)化“三層次資源鎖定”生產(chǎn)組織模式。他為了強(qiáng)化過(guò)程質(zhì)量管控，引入PPM質(zhì)量管理工具，推行“三全”質(zhì)量管理模式;引進(jìn)理化、試驗(yàn)及電器測(cè)試設(shè)備，提高公司內(nèi)部質(zhì)量檢測(cè)能力。推進(jìn)六大類(lèi)產(chǎn)品改進(jìn)，質(zhì)量損失率同比逐年降低15%以上，質(zhì)量管理的效果和效益明顯;主導(dǎo)的2個(gè)QC改善項(xiàng)目獲得中國(guó)機(jī)械行業(yè)工業(yè)質(zhì)量管理成果優(yōu)秀獎(jiǎng)。

(二)扎實(shí)做好經(jīng)營(yíng)管控工作，提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力

他重視對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的績(jī)效管控，通過(guò)細(xì)化管理要求，充分發(fā)揮企業(yè)運(yùn)營(yíng)的調(diào)節(jié)作用。近年來(lái)，公司營(yíng)業(yè)收入每年增幅超過(guò)15%以上，其中2020年達(dá)到34.48億元，較2018年增長(zhǎng)55%，達(dá)到歷史最高水平;三年累計(jì)利潤(rùn)總額超2.1億元;其他經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均大幅提升，其中凈資產(chǎn)收益率2020年較2018年增長(zhǎng)9.8個(gè)百分點(diǎn)，整體經(jīng)營(yíng)結(jié)果保持著快速發(fā)展的良好勢(shì)頭推進(jìn)業(yè)財(cái)一體化，公司形成以ERP為核心，PLM、MES為支撐的信息系統(tǒng)。建立數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，推進(jìn)兩化融合，用信息化手段提高業(yè)務(wù)效率。對(duì)軟硬件改造，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn)化;確保信息系統(tǒng)安全可靠。重視企業(yè)發(fā)展中人才優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮，堅(jiān)持“做優(yōu)、做強(qiáng)、做大”的企業(yè)發(fā)展思路，搭建人才梯隊(duì)，重視管理干部及人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，激活人力資源，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能;優(yōu)化項(xiàng)目制獎(jiǎng)勵(lì)等多途徑的薪酬激勵(lì)機(jī)制;加強(qiáng)對(duì)核心業(yè)務(wù)骨干的激勵(lì)。2020年同比2018年，百元工資凈利潤(rùn)增幅57%，百元人工成本主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增幅21.5%，人均銷(xiāo)售收入增幅40%。

強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理，從產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量提升、信息化建設(shè)等方面打破壁壘，近三年共實(shí)現(xiàn)降成本近億元。積極開(kāi)展創(chuàng)新工作，通過(guò)四次創(chuàng)新大賽獎(jiǎng)勵(lì)200余萬(wàn)元，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍。1項(xiàng)獲得集團(tuán)公司級(jí)創(chuàng)新“二等獎(jiǎng)”，2項(xiàng)獲得集團(tuán)“小微創(chuàng)新”獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）深懷感恩之心，積極履行社會(huì)責(zé)任，身體力行投身“大西安”發(fā)展

他主導(dǎo)實(shí)施了一系列關(guān)愛(ài)員工的舉措，積極響應(yīng)國(guó)家治污減霾號(hào)召，投資200余萬(wàn)元實(shí)施焊接煙塵治理項(xiàng)目，為生產(chǎn)環(huán)境改善做出了積極貢獻(xiàn)。圍繞員工幸福指數(shù)提升，積極開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)和民主決策，通過(guò)職工代表大會(huì)決策工資方案、企業(yè)重大改革等關(guān)系職工切身利益事項(xiàng);他關(guān)愛(ài)員工，在員工住房、子女入學(xué)、醫(yī)療互助等方面，切切實(shí)實(shí)做到為群眾辦實(shí)事、辦好事;嚴(yán)抓疫情防控，獲高陵區(qū)人民政府“達(dá)產(chǎn)達(dá)效”企業(yè)稱(chēng)號(hào)及獎(jiǎng)勵(lì)。

他擔(dān)任第八屆、第九屆政協(xié)委員以及高陵區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)第一屆執(zhí)行委員會(huì)副主席以來(lái)，高度關(guān)注并為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提出了不少建議，為推進(jìn)區(qū)域和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)園區(qū)公共交通水平改善、道路環(huán)境衛(wèi)生整治等合理化提案，都得到了政府的采納和推廣。響應(yīng)扶貧號(hào)召，采購(gòu)當(dāng)?shù)胤鲐氜k認(rèn)證的帶貧益貧企業(yè)產(chǎn)品，為精準(zhǔn)扶貧貢獻(xiàn)企業(yè)力量。隨著企業(yè)的快速發(fā)展，吸納就業(yè)人員1200余名，為保就業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。

他重視社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德四德教育。通過(guò)道德講堂、志愿服務(wù)活動(dòng)、“文明餐桌”行動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、先進(jìn)典型人物學(xué)習(xí)評(píng)選等提升公司員工社會(huì)公德和職業(yè)道德;通過(guò)“文明家庭”和“家風(fēng)、家訓(xùn)”等活動(dòng)來(lái)提升員工個(gè)人品德和家庭美德，有效實(shí)現(xiàn)了員工綜合素質(zhì)的提升。

他用多種方式回報(bào)社會(huì)，連續(xù)多年倡導(dǎo)、組織干部員工無(wú)償獻(xiàn)血15萬(wàn)毫升，此義舉獲得了西安市衛(wèi)計(jì)委紅十字會(huì)的高度認(rèn)可，連續(xù)4年被西安市中心血站授予“市團(tuán)體獻(xiàn)血先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào);至今累計(jì)向社會(huì)公益事業(yè)捐款10余萬(wàn)元，體現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。