文化驅(qū)動(dòng)發(fā)展 綻放企業(yè)之魂

陜西億成人力資源科技集團(tuán)有限公司

一、基本情況

陜西億成人力資源科技集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“億成HR科技集團(tuán)”）是一家專業(yè)化服務(wù)型企業(yè)，集團(tuán)擁有六家分公司一家子公司及覆蓋全國(guó)大部分地區(qū)的合作分支服務(wù)機(jī)構(gòu)，運(yùn)營(yíng)中心總部位于國(guó)家中心城市-古都西安。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋：勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、靈活用工、人力資源全流程業(yè)務(wù)、全行業(yè)全領(lǐng)域服務(wù)項(xiàng)目承包、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目、后勤物業(yè)、餐飲灶務(wù)承包、企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)承包、檢維修工程承包、施工及勞務(wù)承包、設(shè)備安裝與維修工程承包等。

二、經(jīng)營(yíng)成就

億成HR科技集團(tuán)始終以振興事業(yè)為己任，以推動(dòng)企業(yè)永續(xù)發(fā)展為動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢牢把握先進(jìn)文化的發(fā)展方向，全力實(shí)現(xiàn)企業(yè)既定戰(zhàn)略目標(biāo)，贏得了政府、上級(jí)主管部門(mén)和全社會(huì)的一致肯定。集團(tuán)先后被評(píng)定為陜西省中小企業(yè)特約服務(wù)機(jī)構(gòu)、榆林市中小企業(yè)特約服務(wù)機(jī)構(gòu)、榆林市第三方示范服務(wù)機(jī)構(gòu)、全國(guó)AAA級(jí)信用企業(yè)、陜西省誠(chéng)信先鋒企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、陜西省科技型中小企業(yè)、陜西省新的社會(huì)階層人士聯(lián)誼會(huì)理事單位、陜西省幫幫樂(lè)鄉(xiāng)村發(fā)展協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位、陜西省企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、陜西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位、西安市中小企業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、西安市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位、中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新研究委員會(huì)成員單位、榆林市企業(yè)聯(lián)合會(huì)理事單位、榆林市未來(lái)企業(yè)聯(lián)合會(huì)理事單位、榆林市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，榆林市上市后備企業(yè)，2019年至今連續(xù)被評(píng)定為A級(jí)納稅企業(yè)。2023年成立工會(huì)委員會(huì)和婦女委員會(huì)。2024年3月在陜西股權(quán)交易中心交易板掛牌。

三、核心理念

企業(yè)使命：提升職工幸福，助力人才成長(zhǎng)，服務(wù)客戶發(fā)展，貢獻(xiàn)社會(huì)價(jià)值。

企業(yè)愿景：成為市場(chǎng)首選的一站式綜合服務(wù)供應(yīng)商。

企業(yè)核心價(jià)值觀：誠(chéng)信、利他、價(jià)值、成長(zhǎng)。

人才觀：用師者王，用徒者亡，人品第一、態(tài)度第二、能力第三。

薪酬觀：努力創(chuàng)造價(jià)值，價(jià)值提升收入，你的收入，來(lái)源于你不顧一切的努力！

服務(wù)觀：用心服務(wù)，盡我們的一切，滿足用戶的一切。

執(zhí)行觀：企業(yè)執(zhí)行力等于企業(yè)生命力，立刻行動(dòng)，不折不扣，拿到成果。

營(yíng)銷觀：全員營(yíng)銷，舉目可見(jiàn)。每個(gè)人都是企業(yè)的首席營(yíng)銷官，你就是企業(yè)的形象代言人！

成長(zhǎng)觀：團(tuán)隊(duì)不學(xué)習(xí)，就是企業(yè)成長(zhǎng)最大的障礙，個(gè)人不學(xué)習(xí)，你的事業(yè)與生命就沒(méi)有續(xù)航力。

合作觀：向內(nèi)——彼此包容，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

向外——成人達(dá)己，止于至善。

人生觀：路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。

四、主要做法及實(shí)施成效

（一）內(nèi)化心靈

億成HR科技集團(tuán)在總結(jié)提煉以往實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀文化理念的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)文化做了具體的闡述，并在公司下發(fā)相關(guān)文件，企業(yè)文化宣貫系列活動(dòng)快速展開(kāi)。把“內(nèi)化心靈”作為企業(yè)文化宣貫的首要策略，在灌輸、造勢(shì)、溝通、消化等四個(gè)方面狠抓詳細(xì)落實(shí)。

（二）實(shí)化行動(dòng)

第一：就是把比較抽象的理念變?yōu)閱T工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形象模式，使企業(yè)文化延長(zhǎng)至身邊人身邊事；第二：就是將文化理念轉(zhuǎn)化為行為規(guī)范，著力抓文化理念與行為規(guī)范的相融合；第三：就是將文化理念所要求達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)滲透到各個(gè)工作流程；第四：就是將企業(yè)文化落實(shí)到每一個(gè)工作細(xì)微環(huán)節(jié)。

（三）長(zhǎng)化習(xí)慣

實(shí)施企業(yè)文化管理，根本目的就是要引領(lǐng)全體職工從“心”的一樣到“行”的統(tǒng)一。

沉淀:企業(yè)文化理念就是企業(yè)的憲政綱領(lǐng)，在探討、提煉、學(xué)習(xí)中確立下來(lái)，必須走一條沉淀的過(guò)程。

植根：企業(yè)文化能否化于習(xí)慣，制度規(guī)范是關(guān)鍵之一，是文化落地極其重要的基礎(chǔ)。

（四）外化形象

打造良好的社會(huì)形象，充分展示企業(yè)風(fēng)采，發(fā)展自我，奉獻(xiàn)社會(huì)是億成HR科技集團(tuán)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的切入點(diǎn)，是檢驗(yàn)企業(yè)文化理念優(yōu)劣的落腳點(diǎn)，是評(píng)估企業(yè)文化建設(shè)成敗的根本點(diǎn)。因此，外化形象成為億成HR科技集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)重要而突出的行動(dòng)策略。重點(diǎn)有以下四個(gè)方面:傳播跟進(jìn)、活動(dòng)到位、融情深化、面貌改觀。