一、個人基本情況 

郭華，男，1987年4月生，陜西潼關(guān)人，中共黨員，碩士研究生學(xué)歷。先后擔(dān)任陜西省西咸新區(qū)涇河新城開發(fā)建設(shè)（集團(tuán)）有限公司投資經(jīng)營部干事、西咸新區(qū)茯茶鎮(zhèn)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司綜合辦公室主任兼投資經(jīng)營部部長，2016年4月任陜西省西咸新區(qū)涇河新城城市綜合服務(wù)有限公司（以下簡稱涇河城服）董事長兼總經(jīng)理、黨支部書記。并擔(dān)任西安青年企業(yè)家協(xié)會服務(wù)執(zhí)委會秘書長、西咸新區(qū)物業(yè)管理協(xié)會副會長。

二、企業(yè)簡介

涇河城服是陜西省西咸新區(qū)涇河新城開發(fā)建設(shè)（集團(tuán)）有限公司的全資子公司，2013年7月成立，始終堅持“樹品牌、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”的宗旨，以整合資源為抓手，穩(wěn)扎根基，堅持“服務(wù)讓城市更美好”的理念，積極承接拓展區(qū)域內(nèi)物業(yè)服務(wù)、城市配套設(shè)施維護(hù)、出行服務(wù)、人才服務(wù)、文商產(chǎn)業(yè)服務(wù)、科技服務(wù)、金融服務(wù)七大綜合服務(wù)業(yè)務(wù)板塊，同時在脫貧攻堅、生態(tài)文明、教育研學(xué)品牌建設(shè)、愛心公益等重點(diǎn)工作中取得突出成績。

公司現(xiàn)有員工350人，黨員27人，專業(yè)涵蓋全面，人員結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)隊綜合素質(zhì)高。先后榮獲“全國中小學(xué)生研學(xué)實(shí)踐教育基地”、“陜西省中小學(xué)傳統(tǒng)文化教育社會實(shí)踐基地”、“西咸新區(qū)青少年教育實(shí)踐基地”、“西咸新區(qū)五四青年先進(jìn)集體”、“涇河新城文明單位”等30余項(xiàng)榮譽(yù)稱號，獲批2019年支持未成年人校外教育項(xiàng)目專項(xiàng)資金，并在“2018年西安市慶六一·關(guān)愛留守兒童大型公益研學(xué)旅行”活動中做出突出貢獻(xiàn)。

三、主要事跡

（一）銳意進(jìn)取，展現(xiàn)新氣象新?lián)?dāng)新作為。2016年以前，涇河城服主營業(yè)務(wù)為景區(qū)運(yùn)營服務(wù)，公司人員稀少，經(jīng)營狀況不良。同年4月郭華同志進(jìn)入涇河城服擔(dān)任總經(jīng)理，針對公司業(yè)務(wù)單一、只虧不盈的實(shí)際，他勇于創(chuàng)新、大膽開拓，按照現(xiàn)代企業(yè)的管理模式，帶領(lǐng)20余名員工，順應(yīng)改革形勢，調(diào)整經(jīng)營模式，首次提出“全方位城市服務(wù)提供商”的發(fā)展定位。

2017年，在他的帶領(lǐng)下，公司經(jīng)營領(lǐng)域拓展至物業(yè)管理服務(wù)、文商產(chǎn)業(yè)服務(wù)、汽車租賃服務(wù)等綜合業(yè)態(tài)，注冊資本金由300萬元增至3500萬元；2018年，在不斷拓展物業(yè)項(xiàng)目的同時，新承接城市配套維護(hù)業(yè)務(wù)，物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)面積井噴式增長至200萬平方米，在管物業(yè)項(xiàng)目突破20個，公司整體經(jīng)營收入近億元；部門設(shè)置由成立初期的3個部門擴(kuò)展為3個職能部門、3個業(yè)務(wù)中心、1個子公司，代管涇河新城人力資源服務(wù)有限公司。

（二）打造精品文旅，培育品牌戰(zhàn)略。崇文塔景區(qū)初期經(jīng)營慘淡，郭華同志憑借著自己敏銳的洞察力，發(fā)現(xiàn)了研學(xué)市場的發(fā)展?jié)摿?，帶領(lǐng)著20余名員工在當(dāng)時簡陋的辦公室里，研究景區(qū)運(yùn)營策略，推出了“崇文尚學(xué)”研學(xué)旅行產(chǎn)品，他以身作則帶領(lǐng)團(tuán)隊摸市場、搞調(diào)研、拓渠道，崇文塔景區(qū)重新煥發(fā)了生機(jī)，接待游客達(dá)到10萬人次。初步成功并沒有讓他感到沾沾自喜，他又把目標(biāo)投向了全域旅游發(fā)展及自主開發(fā)文創(chuàng)產(chǎn)品，整合聯(lián)動涇河新城區(qū)域內(nèi)景區(qū)，全力推動涇河新城全域旅游發(fā)展。2019年，成立了以他為組長的“企劃宣傳”小組，創(chuàng)建了“崇文·創(chuàng)”品牌系列文創(chuàng)產(chǎn)品；同時打造出涇河新城內(nèi)首家綜合性文化創(chuàng)意產(chǎn)品中心--“崇·文創(chuàng)文藝空間”。

（三）強(qiáng)力推動標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鼓勵實(shí)施企業(yè)“領(lǐng)跑”行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2018年，郭華同志提出了“物業(yè)+標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)的服務(wù)導(dǎo)向，積極推動標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面推進(jìn)物業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定及實(shí)施工作。按照管理體系運(yùn)行要求，他監(jiān)督指導(dǎo)體系文件發(fā)布、試運(yùn)行、內(nèi)審、管理評審、外審相關(guān)環(huán)節(jié)工作，層層把關(guān)，使得公司順利取得質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系證書，成為涇河新城內(nèi)第一家通過全部認(rèn)證的單位。

（四）善于創(chuàng)新服務(wù)方式，大力推進(jìn)智慧化建設(shè)。郭華同志緊抓大西安北跨發(fā)展的重大機(jī)遇，通過創(chuàng)新服務(wù)方式，實(shí)施智慧化舉措，多維度打造宜居新城。他經(jīng)常帶領(lǐng)公司管理人員外出調(diào)研，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、一流的技術(shù)設(shè)備，在經(jīng)過多次調(diào)研，連續(xù)召開多次班子成員會議后，引進(jìn)了集釘釘辦公、物業(yè)管理、城市配套維護(hù)、車輛信息化管理等多功能于一體的智慧化軟件，為現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

（五）發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀青年干部精神，助力精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)。郭華同志始終牢記充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)，造血精準(zhǔn)扶貧，深入開展“村企結(jié)對幫扶”精準(zhǔn)扶貧行動，動員鼓勵公司上下發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢積極參與。完成了“涇河新城扶貧電商平臺”和“涇河新城扶貧產(chǎn)品展示中心”的搭建運(yùn)營工作，構(gòu)建線上線下聯(lián)動扶貧模式，贏得了廣大群眾一致好評，收獲了“涇河新城脫貧攻堅先進(jìn)幫扶單位”榮譽(yù)。打造運(yùn)營的“房老太的土雞蛋”品牌，通過商標(biāo)注冊，“房老太”本人房淑英在大西安首屆農(nóng)民節(jié)上獲得了西安市“十佳勵志脫貧戶”稱號。

他積極履行社會責(zé)任，組織開展各類社會公益活動，帶動愛心企業(yè)、員工募集善款，前往周邊特殊學(xué)校，開展助殘日慰問志愿活動。為公司周邊地區(qū)待業(yè)人員提供就業(yè)機(jī)會，已解決和帶動本地相關(guān)行業(yè)就業(yè)崗位300多個，緩解了當(dāng)?shù)亻e散勞動力就業(yè)難的問題。

（六）推進(jìn)宜居新城建設(shè)，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念。在郭華同志的帶領(lǐng)下，公司上下積極響應(yīng)并發(fā)起“垃圾分類，變廢為寶”主題活動，將分類實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)積極復(fù)制到其他項(xiàng)目，公司運(yùn)營的垃圾壓縮站項(xiàng)目完成垃圾收集、壓縮、填埋約3萬噸，成為徐工集團(tuán)垃圾處理項(xiàng)目示范點(diǎn)。2019年，他主導(dǎo)策劃推進(jìn)“涇河新城垃圾分揀再生資源利用中心”項(xiàng)目，努力建立垃圾儲運(yùn)-分揀-再利用的一體化服務(wù)，促進(jìn)涇河新城垃圾分類體系建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)。

（七）切實(shí)關(guān)愛員工幸福成長，用“愛”提升企業(yè)凝聚力。

在郭華同志的眼里，員工是創(chuàng)造企業(yè)財富的寶貴資源，要用情感留住人，尊重員工，善待員工。他具有獨(dú)特的領(lǐng)袖氣質(zhì)，特別謙虛謙言，平易近人，與員工奮戰(zhàn)一線，與員工交心談話，在公司為身處異地的員工安起一個溫暖的“家”，夏日送清涼，冬季送溫暖，節(jié)日送問候，得到了全體員工的熱烈擁護(hù)，使全體員工感受到愛心、用心、暖心、和貼心。

郭華同志，作為一名青年干部，在擔(dān)任涇河城服負(fù)責(zé)人的三年間，積極發(fā)揮黨團(tuán)組織引領(lǐng)，充分展現(xiàn)集體能動性，致力打造一支“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝”的青年干部隊伍，在脫貧攻堅、生態(tài)文明、教育研學(xué)、品牌建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)造、愛心公益等重點(diǎn)工作中一如既往地將紅細(xì)胞造血精神發(fā)揚(yáng)光大。